【活动回顾】中国医疗健康产业:变化与挑战共存
文 / 普华永道You Plus特训计划原创出品
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10月26日,普华永道 You Plus 特训计划领导力嘉宾演讲系列第八期如期举行。医疗健康行业专家共同回顾中国医疗健康产业近十年发展,并剖析这一领域的变化与挑战。
10月26日普华永道 You Plus 特训计划领导力嘉宾演讲系列第八期会场
十年:从缓慢前行到突飞猛进发展
盖茨基金会中国国家办事处副主管吴文达对中国医疗健康产业的发展予以肯定:“虽然现今中国仍存在 ‘看病难,看病贵’的问题,但是相比十年前,我们已经在制药和医疗服务两方面取得了巨大进步。”
他援引数据称:
“
2000年,联合国成员国签署《联合国千年发展目标》,提出在2015年之前,将全球贫困水平降低一半,而其中许多衡量指标与健康相关。
15年后,《千年发展目标报告》特别指出,中国在卫生保健领域的进步为这一目标的实现作出了巨大贡献。
诺华全球药品开发(中国)负责人原瑞华和上海览海医疗投资副总经理Emery Brautigan分别就上述领域近十年来的变化进行分享。
原瑞华表示,回首中国药业十年发展历程,中国作为仿制药大国,新药严重依赖进口,且新药上市的时间比欧美滞后5-6年。在近一两年,中国在制药领域开始了突飞猛进的发展,自主研发新药能力逐渐提高,药品上市的时间也大大缩短。
此外,药业领域的突飞猛进发展还体现在法律、法规层面。特别是十九大召开之际,《中国药品法》《中国药品注册管理办法》草案相继发布,这一举措将有助于完善医药领域的研发、流通、供给体系,也有利于创新药在中国上市的时间与全球同步。
上海览海医疗投资副总经理Emery Brautigan分享了近年来医疗服务领域的变化:
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首先,医院数量大幅度增加,一定程度上缓解了看病难的问题。
以私人医疗为例,十年前,私人医疗的体量仅占整个医疗产业的20%,近年来,在政府的大力推广之下,越来越多的私企、外资企业进入医疗市场、设立医疗机构,私人医院占比越来越高。
造成这个现象的原因主要有两点。
第一,一直以来医院的供给都远远小于市场需求,在政府政策和市场机制的推动下,医疗机构在过去的两年间出现了质的增长;
第二,近年来,政府积极推动健全基本医疗保险制度,更多人享受到社会医疗福利,导致医疗资源更加紧张,患者就诊的时间增加,客观上促使医疗机构数量增长。
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其次,医疗服务水平也得到了极大改善。
一方面,源于国民生活水平的提高,人们对医疗方面的服务和体验有了更高的要求;
另一方面,这也是医患矛盾的结果。近年来,医患纠纷频繁出现,给医院造成了巨大的运营压力,政府和医院不得不将“改善患者就医体验”提到议事日程,例如,公立医院设立客户服务部以缓解医患纠纷。
领导力嘉宾演讲系列嘉宾(由左到右):
吴文达先生,原瑞华女士,Emery Brautigan先生与其助理
当下:挑战与机遇并存
国内医药健康行业,虽然在医院规模数量、基础设施等“硬件”上得到改善,但是“软件”方面的建设仍面临很大挑战。
最严峻的挑战可能是“国内医疗人才稀缺”了。三位嘉宾一致认为,寻找优秀的医生护士以及相关技术人员非常困难。
吴文达认为,人才的匮乏不仅仅表现在医护人员,也表现在相关领域优秀的管理者匮乏。除了与国内医学院教育体制不合理有关,也与医学行业的晋升体制有关。他表示,在国内,优秀的医学人才会晋升为该行业的管理层。但是由于国内教育是培养专业型人才,这些优秀的医学人才虽然专业能力非常强,却普遍缺乏领导力。
此外,原瑞华分享了制药领域面临的挑战。随着越来越多的新药批准,原来只能在海外买到的药品,现在在国内也能买到。
然而Emery却也担忧地说到:
“新药的批准周期还是非常长的,国外的药需要5-10年才能在中国注册批准并用于临床。如果这个问题得不到解决,一些人还是需要前往海外才能就医。”
挑战往往与机遇并存。为抓住当前管理人才匮乏带来的机遇,原瑞华鼓励,非医药专业而想涉足这一行业的学生,可以从担任管理职位切入。Emery便是通过这种方式加入医疗行业的。 “我的职业生涯从财务工作开始,之后做CFO,COO,再到现在担任多家医院的CEO。” Emery补充。
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